今年初始，市國資公司開展了“激情創業、跨越發展”主題活動，這是公司面對發展新形勢、新機遇、新要求，為全體干部職工搭建的建功立業的有效載體和平臺，努力推動公司高位突破、科學發展、持續發展。
解放思想，在轉變發展理念上求突破。堅持以科學發展觀統領全局，強化“創新、創業、發展”永無止境的觀念，著力轉變不符合科學發展的思想觀念，克服“小富即安、小成即滿”，“發展可遇不可求、發展與我不相關”消極觀念，使公司發展的各個環節、各個部位、各個鏈條、各個單元按照科學發展的要求來組織、推動和發展，努力提高實戰水平，以飽滿的精神狀態迎對各種機遇和挑戰。
抓作風促轉變，在改善民生、服務社會上求突破。以深入推進“作風建設年”活動為契機，充分發揮公司在全市保障性住房開發建設中的主導作用，突出抓好珠山秀景、山水新城、韻動領地、藍岸郡景、陽光馨苑以及原職業中專、黨校片區、原電影院片區改造等項目的開發建設和啟動步伐，全力打造民生地產，進一步優化完善我市房地產業結構和住房保障供應體系。以加快靈山灣旅游休閑度假區入駐項目建設進度為總抓手，進一步優化豐富水城開發形態，全力打造高端旅游度假酒店群和現代服務業積聚群，掀起靈山灣旅游休閑度假區招商開發的新高潮。搞活國有資產和旅游文化品牌經營，抓好城市土地整理和包裝配套，實現土地開發增值，提高土地增值效益，實現土地出讓收益最大化；實行招商合作、股權轉讓等多種公開處置方式聯動，實現存量資產最大限度盤活利用，重點處置信用社資產包、二期經濟適用房系列網點等閑置低效國有資產，推進沉淀資產及早“解套”，達到保值增值的目的。依托青島鼎界文化旅游投資有限公司，積極吸納文化媒體資源，有效組織運營“２０１０中國瑯琊旅游文化節暨杜鵑花會”、“國資杯”膠南綠茶評比大賽、民間藝術表演、海洋音樂季等節慶活動，做好“政府主導、企業運作、節慶搭臺、經貿唱戲”文章，使一系列重要節慶活動成為推介城市，提高城市知名度、美譽度的重要品牌和擴大招商引資的有效載體。同時，積極穩健地推進融資擔保業務，為全市中小企業健康平穩發展發揮更大作用。 以創新促發展，為公司發展提供永續動力。堅定不移地推進公司“實現集團化發展、５年內上市”的發展戰略，拓展“板塊”經營，推動靈山灣開發公司、鼎界文化旅游公司、信馳擔保公司、靈山灣物業公司自主經營、自負盈虧、自我發展。進一步優化公司管理運行機制，推動公司邁入更加科學化、制度化、規范化的運行軌道。建立完善崗位工資與績效考核相結合的薪酬制度，實施能上能下、獎優罰劣的激勵約束機制。加強干部教育培訓和管理，不斷提高干部隊伍的整體素質。強化公司發展的社會責任意識和公眾服務意識，樹立公司發展的人本觀念，打造公司文化品牌，以特有的企業文化凝聚人心，為建設強大國資提供精神動力，有效地擔當起承載政府目標和社會責任的城市運營商。
