為進一步解放思想、凝聚力量，加快發展、勇爭一流，努力推動公司轉型發展、跨越發展，按照市委、市政府《關于深入開展“出門就工作”活動的實施意見》（南發【2012】12號）精神，公司積極開展“出門就工作”活動。
“出門就工作”活動堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優勢彰顯特色”的要求，牢固樹立服務理念，深入推進“解放思想、勇爭一流”主題實踐活動，積極倡樹“主動服務、創新服務、盡責服務、高效服務、廉潔服務”的工作作風，深化軟環境建設成果，進一步堅定信心和決心，以“等不起、慢不得、坐不住”的緊迫感和危機感抓好各項工作推進落實。
“出門就工作”，既是一種服務理念，也是一種工作狀態。具體來講，就是要求公司干部職工，從每天走出家門的那一刻起，迅速進入工作狀態，始終做到眼里有活、心中想事、主動攬事，突出圍繞公司發展，及時發現、查找、解決涉及自身工作職責方面的問題，真正做到“將工作裝在心中，工作全天候”。
此次活動涉及靈山灣旅游度假區開發建設、公益事業、資產運營及招商、開發建設及機關管理等五個方面，
以轉變工作作風、提升工作效能、促進各項工作為目標要求。
“出門就工作”活動有利于抓好各項工作的推進落實，全力打造省內最佳縣域國資公司，努力推動公司轉型發展、跨越發展。
