5月20日，由山東青島西海岸新區總工會和黃發集團工會共同舉辦的“濃情端午 惠工聯誼”活動在海匯融園“惠工家”項目部成功舉辦，30余名入住職工與工會工作人員、志愿者參加活動。
“平時工作忙，下班后也不怎么出門，生活中沒什么朋友，現在在家門口就能參加這樣溫馨的聯誼活動，聯絡了感情，增進了友誼。”參加活動的嘻嗨公司職工小劉講道。
“此次活動，我們組織工會志愿者與入住職工一起包粽子、煮粽子，目的是通過開展傳統節日活動，傳播中華傳統文化，頌揚傳統美德。”黃發集團工會主席王暖龍介紹說。
青島西海岸新區“惠工家”項目是青島西海岸新區總工會為打通服務職工“最后一公里”，增加工會的吸引力和凝聚力，提升職工生活品質的積極探索。
據了解，青島西海岸新區“惠工家”項目，免費配套影視廳、棋牌室、健身房、圖書室、活動室以及工會配備的健康設備等服務設施。職工通過APP線上下單，工會把“量身定制”的訂單式、個性化服務送到職工的家門口。相繼開展了社交禮儀、插花、茶藝、心理沙龍等小、精、優溫馨培訓活動，實現了從“溫暖到家”到“服務進門”的延伸，全方位滿足職工下班后的生活需求，初步實現工會服務全領域、全時段、全項目覆蓋。
目前，青島西海岸新區總工會與黃發集團工會、西海岸公用事業集團工會合作打造3家“惠工家”項目樣板，既有白領、引進人才、外聘專家集中居住的公寓，也有快遞小哥、外賣小哥、環衛工人、靈活就業工作者等集中居住的公寓，通過工會向前一步的努力，使廣大職工在家門口享受到便捷、高效、精準的服務，開辟工會服務職工的新陣地。
下一步，青島西海岸新區總工會將繼續主動聚焦發展大局和民生領域，傾聽職工呼聲，圍繞職工群眾“急難愁盼”問題，提供更加便捷、更高水平的惠工服務。構建聯系廣泛、服務職工的工會工作體系，將廣大職工吸引過來、組織起來、穩固下來，賦能職工成長，豐富職工生活，把職工群眾滿意作為工會工作的最終落腳點，助力新區經濟社會高質量發展。
原文鏈接：http://www.workercn.cn/34324/202205/23/220523151514722.shtml
