1月24日上午，黃發集團召開2025年度工作會議，全面總結回顧2024年度工作，對2025年工作進行安排部署，進一步激發全體干部職工勇擔使命、銳意前行的斗志，奮力譜寫集團市場化轉型發展新篇章。
會議設1個主會場和4個分會場，集團班子成員、各部門子公司負責人及先進員工代表在主會場參加會議，其他干部職工在分會場參會。
表彰先進
會議指出，2024年，在西海岸新區工委管委堅強領導下，黃發集團深入貫徹新區“打頭陣、當先鋒”工作部署，全面推進市場化轉型，把發展重點轉到拓市場、增效益上來，重大節會效應突出，企業經營提質增效，產業拓展成效顯現，企業保持了持續穩健發展。
會議強調，2025年黃發集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新區部署要求，聚焦服務新區建設發展，積極融入構建新區現代產業體系，踐行國企擔當，做大做強主業，不斷推動集團市場化轉型和高質量發展，重點推進四個方面的工作。
提升經濟效益
各個業務板塊要堅持效益優先，聚焦主責主業，優化業務經營模式，擺脫傳統的發展路徑和固有資源的依賴，探索高質量發展的新路子，培育業務發展的新動能。
加快產業化轉型
產業轉型要久久為功，精準謀劃，遵循市場化競爭原則，聚焦新區現代產業體系，聚焦新質生產力產業，挖掘自身優勢，加強與行業重點企業合作，加快新能源、低空經濟等產業項目落地。
辦好重大節會
高水平舉辦第35屆青島國際啤酒節、2025東亞海洋博覽會，提升金沙灘啤酒城常態化運營水平，持續推進節慶會展板塊提質增效。市場化、專業化舉辦新區重大演出活動。
全面加強黨的建設
鞏固深化黨紀學習教育成果，全面加強紀律建設。壓實黨風廉政建設主體責任，進一步健全企業內控體系，強化全過程全鏈條監管，教育引導干部職工守紀律、講規矩、知敬畏、明底線。深入推進基層黨組織標準化、規范化、制度化建設，營造擔當作為、干事創業的企業氛圍。
長風浩蕩啟新程，奮楫揚帆正當時。
2025，黃發集團將強化“走在前、挑大梁”的責任擔當，展現“打頭陣、當先鋒”的昂揚姿態，銳意進取、干事創業，開創集團市場化轉型發展的新局面，為新區建設新時代社會主義現代化示范引領區貢獻黃發力量！
